Von der Lohnbuchhaltung über die Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung bis zum Bewerbermanagement – für alle Aufgaben und Prozesse in der Personalwirtschaft stehen Ihnen viele, unterschiedliche HR Programme zur Auswahl.
Damit die vielen Daten und Informationen Ihnen aber nicht nur Arbeit machen, sondern für Sie arbeiten, ist ein gezielter Informationsaustausch und -fluss zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen erforderlich.