Gute Personalsoftware macht den Unterschied
zwischen Personalverwaltung und Personalmanagement.
Von der Lohnbuchhaltung über die Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung bis zum Bewerbermanagement – für alle Aufgaben und Prozesse in der Personalwirtschaft stehen Ihnen viele, unterschiedliche HR Programme zur Auswahl.
Damit die vielen Daten und Informationen Ihnen aber nicht nur Arbeit machen, sondern für Sie arbeiten, ist ein gezielter Informationsaustausch und -fluss zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen erforderlich.
Tools und Schnittstellen -
individuell programmiert für Ihr Personalcontrolling
Auslagerung von Hard- und Software-Komponenten bis hin zum Outsourcing einzelner oder aller Arbeitsprozesse im Personalwesen.